6 Gründe, warum Menschen bei der Arbeit gemobbt werden

Anonim

Jeden Tag werden Mitarbeiter in der ganzen Nation bei der Arbeit gemobbt und misshandelt. Tatsächlich ist das Problem des Mobbings am Arbeitsplatz ein wachsendes Problem, von dem fast 30 Prozent aller Beschäftigten während ihrer Karriere betroffen sind, so das Workplace Bullying Institute. Wenn Sie Mobbing am Arbeitsplatz erlebt haben, fragen Sie sich vielleicht: „Warum ich?“. Sie sind nicht alleine. Mobbing am Arbeitsplatz betrifft jedes Jahr 54 Millionen Amerikaner. Im Folgenden werden einige häufige Gründe dafür genannt, warum Menschen von Mobbing am Arbeitsplatz angegriffen werden.

Ziele sind Facharbeiter .

Sie werden möglicherweise bei der Arbeit gemobbt, weil Sie viel positive Aufmerksamkeit für Ihre Arbeit erhalten. Vielleicht sind Sie intelligent, entschlossen, kreativ und bringen regelmäßig neue und innovative Ideen ein. Oder vielleicht gehen Sie noch einen Schritt weiter und gewinnen Anerkennung für Ihre harte Arbeit. Vielleicht bewegen Sie sich sogar schnell durch Projekte, während andere Probleme haben. All diese Dinge erregen die Aufmerksamkeit von Mobbing am Arbeitsplatz. Daher zielen sie auf Sie ab, weil sie sich entweder schlechter fühlen oder befürchten, dass Ihre Arbeit von Ihrer Arbeit und Ihren Fähigkeiten überschattet wird. Vor allem Mobbing-Chefs zielen auf qualifizierte Arbeitskräfte ab und stehlen entweder den Kredit oder beeinträchtigen die Arbeit des Ziels.

Ziele sind beliebt oder beliebt .

Es ist ein Mythos, dass alle Mobbingopfer Einzelgänger und Ausgestoßene ohne Freunde oder soziale Verbindungen sind. Häufig sind die populären und beliebten Arbeiter für Mobbing am anfälligsten. Wenn dies Sie beschreibt, glauben Mobber, dass Sie ihre eigene Popularität und ihren sozialen Status bei der Arbeit gefährden. Insbesondere Mädchen im Office-Bereich zielen auf eine andere Frau ab, die ihren Status oder ihr soziales Ansehen gefährdet. Wenn Sie bei der Arbeit beliebt sind, könnte dies der Grund für die Angriffe und Stöße aus dem Bürobann sein.

Ziele sind gute Leute .

Wenn Sie sich als fürsorglich, sozial und kollaborativ bezeichnen würden, könnte dies der Grund dafür sein, dass Sie gemobbt werden. Für einen arbeitsplatzbezogenen Mobber verbrauchen diese Eigenschaften die bei der Arbeit vorhandene Energie. Teambuilding ist das Gegenteil dessen, was ein Tyrann will. Bullies wollen die Kontrolle haben und alle Schüsse abrufen. Sie werden möglicherweise von Schlägern angegriffen, weil Sie ein Teamspieler sind. Dies bedeutet nicht, dass Sie Ihr Verhalten ändern sollten. Es gibt Ihnen einfach einen Einblick, warum Sie gezielt werden. Sie können auch gezielt sein, um ethisch und ehrlich zu sein. Zum Beispiel werden Whistleblower, die betrügerische Praktiken aufdecken, häufig von anderen bei der Arbeit gemobbt, um leise zu bleiben.

Ziele sind nicht konfrontativ oder anfällig .

Wenn Sie introvertiert, ängstlich oder unterwürfig sind, werden Sie bei der Arbeit mit größerer Wahrscheinlichkeit gemobbt als extrovertierte und durchsetzungsfähige. Tatsächlich hat die Forschung gezeigt, dass wenn Erwachsene daran arbeiten, ihr Selbstwertgefühl und ihre Durchsetzungsfähigkeit zu verbessern, die Wahrscheinlichkeit verringert wird, dass sie durch Mobbing am Arbeitsplatz ins Visier genommen werden. Es gibt auch Hinweise darauf, dass Depressionen und andere stressbedingte Zustände die Aufmerksamkeit von Tyrannen auf sich ziehen können. Wenn Sie an einer dieser Erkrankungen leiden, ist es wichtig, sich behandeln zu lassen. Sprechen Sie mit Ihrem Arzt über Ihre Symptome. Depressionen, Angstzustände und stressbedingte Zustände sollten niemals unbehandelt bleiben. Darüber hinaus werden Mobbing Ihre Symptome nur verschlimmern.

Ziele werden stereotyp oder vorurteilsfrei betrachtet .

Mit anderen Worten, Sie können aufgrund Ihres Geschlechts, Ihres Alters, Ihrer Rasse, Ihrer sexuellen Vorlieben oder Ihrer Religion ins Visier genommen werden. Sie können auch gemobbt werden, wenn Sie eine Behinderung oder eine Krankheit haben. Was auch immer der Grund sein mag, die Mobbing am Arbeitsplatz heben die Menschen hervor, die sich in gewisser Weise von ihnen unterscheiden. Sie neigen auch dazu, andere zu diskriminieren. Wenn Sie aus einem dieser Gründe gemobbt werden, können Sie Rechtsmittel einlegen. Wenden Sie sich an die Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), um zu erfahren, ob Sie eine Beschwerde einreichen können.

Ziele haben körperliche Merkmale, die die Aufmerksamkeit auf sich ziehen .

Leider schikanieren Erwachsene oft andere aus den gleichen Gründen, in denen Kinder andere in der Grundschule ansprechen. Egal, ob Sie klein oder groß, schwer oder dünn sind, eine große Brust haben oder gar keine Brust haben, am Arbeitsplatz finden Tyrannen eine Möglichkeit, Ihr Äußeres auszunutzen. In der Tat kann fast jede Art von körperlichen Merkmalen, die anders oder einzigartig ist, die Aufmerksamkeit von Tyrannen auf sich ziehen. Dazu gehört das Tragen einer Brille, einer großen Nase, hervorstehenden Ohren und sogar Erwachsenen-Akne.

Ein Wort von Verywell

Wenn bei der Arbeit Mobbing auftritt, melden Sie dies. Sie sollten auch tun, was Sie können, um den Mobber zu konfrontieren. Es ist nie eine gute Idee, das Mobbing am Arbeitsplatz fortzusetzen, ohne es irgendwie anzusprechen. Selbst wenn Sie nichts über das Mobbing berichten, unternehmen Sie zumindest Schritte, um auf sich aufzupassen.

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